经理画的饼要不要吃?–给同学们并共勉

在职场的每一个人,都会遇到一种食物—”经理画的大饼”.
比如:”公司年底将会给优秀员工加薪,你表现一直很出色” — 以财画饼.
比如:”公司正在培训人才准备提拔,你很优秀” — 以位画饼.
比如:”公司正在草创阶段,等做大了,你就是元老” — 更狠,以未来画饼.

那么经理画的饼要不要吃呢?
对于刚出茅庐的小伙子,涉世不深,很容易被这种画饼所感染,卖力干活.
干到年底一算账,嘿嘿! 工资没涨,职位没变,饼没吃上.
更可气的是,年终奖还没有成天混日子的小王高!

原因很简单:
公司又不是你的,我们都是来打工的,你那么卖力,什么意思呀? 对比我们不卖力吗?
就因为你每天加班,老板每次开会时都夸你,搞的我们也时不是要加班.
贱不贱啊你! 自己傻呼呼的卖力,还连累我们.
»查看全文

任务驱动教学探讨

一:it教育常见教学方式

知识点驱动:效果最差,高校的老师常用.
照着PPT逐个讲解知识点. 学生不知这是干什么用的,只知道记笔记.
知识与技能严重脱钩.

案例驱动:效果稍好,很多培训机构常用的教学方式.
即把知识点融入到案例中来学习.
比如,学习GD库,则完成水印效果;学习cookie,则做一个投票计数器.
案例教学的好处是知识与技能结合,学员容易产生成就感.
缺点:案例与真正的项目开发,仍有距离.
往往开发案例时,学生学的挺high,但到公司一碰项目,两眼发黑,没有思路.

项目驱动:效果最好,技术实力强的老师常用的教学方式.
即在项目开发的大环境下学习知识点. »查看全文

[私人日志]戒酒两月记

3月底,奶奶去逝. 接到电话,心急火燎往家赶.

父亲没有哥哥兄弟,身体也不好,如何操办丧事.
多亏同村的一群年轻小伙热情援手,奶奶顺利安葬.

4月2日,回北京前,出于感激,请他们喝酒.
不料喝多,失去理智.
迷糊中上了一位小学同学的车,被拉到KTV,还唱了一些歌.

酒醒后,愧恨交加,奶奶才刚入土,竟然做出这种事来!

于是恨极戒酒.

我从上高中开始喝酒,一喝就上了瘾.喝酒一直是我的人生三大乐趣之一.(见博文:人生三乐)
父亲年轻时,因喝酒和人吵过很多架,因此常劝我不要喝太多.
我也常和父亲开玩笑:”你抽烟喝酒打麻将都会,我不抽烟,不打麻将,总得继承你一样喝酒吧!”.
我以前甚至觉得:”让我戒酒,那断然不可能,”

可是唱歌这件事我错了,事情办错之后的处理方式很简单:
1:承认错误.
2:改正错误.

因此我戒酒了,这是我办错事后应付出的代价.

戒酒两月,属文以自刺!

你只需要坚持一点点

五一出游,北京最高峰—灵山!

歌云:
灵山二千三,山顶是平原.
牛羊云中卧,雾从脚下穿.

公司80余人,早晨九点,开始登山.
人声熙攘,纷纷向前.
约半小时,队伍已经拉的非常长,快的已登上山峰,慢的还在半山腰.

我和胖子(女友)则尽力往队首赶,气喘吁吁爬上一块大石头,坐在石头上喝水.
有七八人也陆续来到石头旁边休.
有人唱歌,有人闷声,有人哀号,还有一个同事拿出一罐啤酒喝起来!

路边一位山民经过,看着我们,憨厚的笑笑说:”三分之一都没到呢,就唉哟唉哟的”.
什么? 三分之一都没到?
山民说:”是啊,过了这个小山包,再到过前面的山顶,是缆车的终点.再往上,就没有缆车了,只能自己爬,再爬一座山,就到最高峰了”.

众人皆晕.于是奋力冲到第一座山峰,果然,”一条石路上青天,主峰还在天那边”.
但往下看时,已经小有成就感了! »查看全文